为啥职场总有人喜欢对别人指指点点呢
最近在职场上碰到了一些这样的人：对别人的工作和别的部门的上下级做事指指点点，觉得别人这样做不对，这样做有问题；
对自己的工作和自己的部门应该做的事情，能推就推，还总能找到一些理由，觉得这些事情是别人的；
对某些场合其他人的行为横加干预，看不顺眼的还不直接说，通过其他人指指点点。
例如工作时，为啥不先干这个，非得先干那个；
例如吃饭时，为啥跟张吃，不跟李吃；
例如工作时候，因为对谁有偏见，非得拉着其他人都说他（她）不好，一旦表示出善意，就是没有原则；
老大，你了解多少其他人的事情，管好自己的一亩三分地不好吗？圣母和bz只有一线之隔。
每个单位都有这么几个人，只会盯着别人的活 有啊 总有些人有脑病 有些人无事可干，就指点别人，让别人的事干不好。 爱爱琴海 发表于 2022-7-11 13:33
每个单位都有这么几个人，只会盯着别人的活
尤其是某些领导和专家 行云何处去 发表于 2022-7-11 13:48
有啊
看来都深受其害 一个老光棍。 发表于 2022-7-11 13:58
总有些人有脑病
怎么治呢
一曲相思苦 发表于 2022-7-11 15:09
有些人无事可干，就指点别人，让别人的事干不好。
到位，求解
页:
[1]