一起进公司的同事比你先升职，你心里会不平衡吗？
在你能力比他高，但他比你更会处理和领导关系的情况下。允许自己不平衡，甚至还可以哭会鼻子。但是，人生就是这么无常，你认为应该的事情，并不总是每次都如愿以偿。升职这样的事情，不能被动等别人赏识，要敢于去争，你不好意思，机会就没了。 不平衡也没有办法，现在情商最重要。不会处理关系，再有业务能力也白搭。 怎么叫能力比他高？谁认定的？
要想升职，要有几个条件，首先自己得行，其次得有人说你行，第三，说你行的这个人得行。 肯定会！和我儿子一起参加工作同事，入公司2年就财务副职，可能是那孩子有双学士位吧？结果考了4年中级职称一门也没过，我儿子去年满4年可以考了，一次3门全过，看公司今年怎么安排？ 得抱上大粗腿... lykp2222 发表于 2023-1-6 16:57
肯定会！和我儿子一起参加工作同事，入公司2年就财务副职，可能是那孩子有双学士位吧？结果考了4年中级职称 ...
财务中级，满大街了，基本努点也都能过，有这个的也不少，但是经验基本上没有
lykp2222 发表于 2023-1-6 16:57
肯定会！和我儿子一起参加工作同事，入公司2年就财务副职，可能是那孩子有双学士位吧？结果考了4年中级职称 ...
还打算怎么安排，会的越多，越是干活的命，外行领导内行太多了 不会，你会问这个问题说明你很年轻，应该30以内 我不会处理和领导的关系，所以… 如果真的会处理关系那真算是能力很强了，这种人很缺的。 在公司不是说你业务强就能提拔当领导的！我感觉很多公司的业务经理，也不是谁销售冠军谁就是业务经理！本来就是人情世故！各种因素！
儿子大学后我就告诉他，学习成绩与社交能力同样重要。 客观看世界 发表于 2023-1-6 18:29
还打算怎么安排，会的越多，越是干活的命，外行领导内行太多了
涨俩就可以！ 沙土地 发表于 2023-1-6 17:07
财务中级，满大街了，基本努点也都能过，有这个的也不少，但是经验基本上没有
26岁过和36岁过是不一样的！ 国内单位不必在意这种事。 这年头工作能力和待遇从来都是两回事，习惯就好，能力越强一般干活越多，但升职加薪基本和能力无关，拿份工资得了，别想太多，做人还是平常心的好。 不会，我已经躺平了，一起去的都评上职称了，我估计还要几年，淡定，随缘吧，要啥自行车啊 单位小，没有责任心没能力的当不了领导，没什么好嫉妒的 这说明，能力还是赶不上人家
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